Робота зварювальником в Естонії

При роботі з обслуговування двигунів, оснащених обладнанням.

Перед обслуговуванням вимкніть двигун, якщо робота з технічного обслуговування не вимагає його роботи.

Працюйте з двигуном в відкритому, добре вентильованому приміщенні або випустіть вихлопні гази двигуна на відкритому повітрі.

Не додавайте паливо поблизу відкритого полум’я зварювальної дуги або при роботі двигуна. Зупиніть двигун і дайте йому охолонути до заправки для запобігання випаровування палива при контакті з гарячими деталями двигуна – це вибухонебезпечне. Щоб не розлити паливо при заповненні резервуара. Якщо паливо проливається, витирайте його і не запускайте двигун до тих пір, поки пари не будуть усунені.

Зварювання нержавіючої сталі.

Нержавіючі сталі можуть бути зварені газовим металлодуговим процесом, використовуючи або распилітельную, короткозамкнутую, або імпульсно-дугове передачу. Для зварювання нержавіючої сталі необхідні захисні смуги міді розміром до 1/16 дюймів (1,6 мм). також необхідно при зварюванні 1/4 дюйма (6,4 мм) і більш товста пластина тільки з одного боку. Не допускається попадання повітря на нижню сторону шва, в той час як зварювальний шов твердне. Кисень і азот послабить розплавлену і охолоджену нержавіючу сталь. Якщо зажим або елементи кріплення забезпечують значну кількість повітря для контакту нижньої сторони шва, резервний газ аргону повинен бути використаний.

У процесі зварювання випаровуються пари і гази, небезпечні для здоров’я. Уникайте вдихання цих парів і газів. При зварюванні тримайте вашу голову вище диму. Використовуйте вентиляцію і / або вихлоп на дузі для підтримки парів і газів далеко від зони вашого дихання. Якщо варите електродами, які вимагають спеціальної вентиляції, такий як нержавіюча або жорстка облицювання або по свинцю і кадмиевой стали, які виробляють високотоксичні пари, використовуйте місцеву витяжку або механічну вентиляцію. В обмеженому просторі або в деяких випадках, на відкритому повітрі, може знадобитися респіратор. Додаткові заходи безпеки також потрібні при зварюванні оцинкованої сталі. Не виконуйте зварювання поблизу хлорованих вуглеводневих парів. Тепло і промені дуги можуть взаємодіяти з парами розчинників, утворюючи фосген, високотоксичний газ. Захисні гази, які використовуються для дугового зварювання, можуть витісняти повітря і завдати шкоди здоров’ю або смерть. Завжди використовуйте достатню вентиляцію, особливо в закритих приміщеннях.

Робота зварювальником в Естонії

Для успішної роботи зварювальником в Естонії за робочою візою на суднобудівних підприємствах необхідно дотримуватися правил техніки безпеки. Це дозволить вам працювати за трудовим контрактом в Естонії, отримуючи високу заробітну плату європейського рівня, а також отримати посвідку на проживання в Естонії для зварника. Для роботи зварювальником в Естонії можна виїхати також по біометричному паспорту.

Всі процедури по установці, експлуатації, технічного обслуговування і ремонту повинні виконуватися тільки кваліфікованими особами.

Електричний струм, що протікає через будь-який провідник, викликає локалізовані електричні і магнітні поля. Електрозварювання створює електромагнітні поля навколо зварювальних кабелів і зварювальних апаратів.

ПОПЕРЕДЖЕННЯ електричні і магнітні поля можуть бути небезпечними, можуть заважати деяким кардіостимулятор і зварювальники MIG MAG 134/135/136, мають кардіостимулятор, повинні проконсультуватися зі своїм лікарем перед початком роботи.

Всі зварювальники, що працюють методами MIG MAG 134-136, з порошковим дротом і обмедненной дротом повинні використовувати такі процедури для того, щоб мінімізувати вплив електромагнітних полів з зварювального кола. Прочитайте і виконуйте наступні основні прийоми безпеки і вимоги по техніці безпеки для зварника:

Прокладіть електрод і робочі кабелі разом, якщо можливо, з стрічкою.
Ніколи не накручуйте електродний дріт навколо вашого тіла.
Не ставте своє тіло між електродом і робочими кабелями.
Якщо кабель електрода знаходиться праворуч від вас, тоді сторона роботи також повинна бути на вашій правій стороні.
Тримайте робочий кабель до заготівлі так близько, як це можливо для зварювання.
Не користуйтеся поруч зі зварювальним джерелом харчування.
Ізолюйте себе від роботи і землі, використовуючи суху ізоляцію.
Переконайтеся, що ізоляція досить велика, щоб покрити всю область фізичного контакту з роботою і землею.
Використовуйте рукавички для ізоляції рук.
Ніколи не занурюйте електрод в воду для охолодження.
Ніколи не торкайтеся до електричних «гарячим» частинам держателя електродів, підключених до двох сварщикам, тому що напруга між ними може бути загальним напругою розімкнутого ланцюга обох зварників.
При роботі високо над рівнем підлоги використовуйте ремінь безпеки.

Слюсар-наладчик

Слюсар наладчик конвеєрних транспортних систем. Обов’язки: обслуговування стрічкових конвеєрів з механічної частини, налагодження центрування стрічок. Зарплата 12 злотих / година, робочий день 10-12 годин. Проживання 250 злотих / місяць. Район Ополэ.

Вакансія – покоївка у готелі

Норми прибирання покоївки за зміну приблизно 12-16 номерів в залежності від стану зайнятості. Прибирання номера “Апартамент” вважається, як прибирання двох однокімнатних номерів. “Сьют” – як прибирання трьох однокімнатних номерів. Норма прибирання за часом:

однокімнатний зайнятий номер – приблизно 15-20 хвилин;

однокімнатний номер після виїзду клієнта приблизно 20-30 хвилин.

Ці норми носять рекомендаційний характер. Зрозуміло, що ніхто не стоїть перед покоївкою з секундоміром. Якщо необхідно затратити на прибирання номера трохи більше часу, це буде зроблено. Головна мета – якісна прибирання приміщень. У зв’язку з цим виникають певні труднощі в розподілі роботи покоївок з точністю до одного номера або строго по часу. Як правило, весь номерний фонд поділяється на сектори, в яких можуть бути присутніми зайняті, вільні номери, номери вимагають підготовки до заїзду VIP-персон і т.д. Очевидно, що обсяг робіт в номерах перерахованих статусів різний. Досвідчений керівник намагається, по можливості, рівномірно розподіляти навантаження між персоналом і ніколи не забуває компенсувати співробітникам служби їх можливі переробки.

Для здійснення контролю якості прибирання номерів супервайзери також отримують відповідні завдання. Залежно від обсягу робіт супервайзери отримують один, два і більше листів, що означає контроль і перевірку роботи покоївок декількох поверхів.

Робота з розподілу завдань для покоївок і супервайзерів повинна бути завершена строго до початку 1-ої зміни. До цього моменту весь персонал повинен бути вже в уніформі. Разом із завданнями покоївки і супервайзери отримують службові ключі, необхідні для роботи.

У більшості готелів дотримуються наступній послідовності прибирання номерів:

– в першу чергу проводиться прибирання номерів з вивішеній на дверях табличкою “Прохання прибрати мій номер” (англ. “Please make up my room”);

– потім прибирання у вільних, заброньованих, які очікують гостей номерах, а також в номерах, тимчасово які не експлуатуються з якої-небудь причини (що стоять на ремонті);

– далі прибираються номери після виїзду клієнтів;

– після цього проводиться прибирання в номерах, зайнятих гостями.

Дана черговість у прибиранні номерів не випадкова і прийнята в силу ряду причин.

Зрозуміло, що в першому випадку бажання клієнта – закон для співробітників готелю, тому логічним є те, що покоївки, перш за все, прибирають номери з табличкою “Прохання прибрати мій номер”. Бажано прибирати такий номер в максимально короткий термін (не більше 20 хвилин), оскільки гості часто вивішують таку табличку, залишаючи номер на нетривалий час (наприклад, йдучи на сніданок) і повертаючись, хочуть побачити свою кімнату вже прибраній. Раціонально доручити прибирання такого номера двом покоївкам, щоб прискорити роботу і не створювати незручності проживають.

Далі доцільно прибирати вільні, заброньовані, номери “під заїзд”, тому що прибирати житлові кімнати в 7, 8, 9 годині ранку занадто рано. Гості в цей час тільки пробуджуються, приводять себе в порядок, снідають, готуються до відходу на службу і т.д. і їм не слід заважати. Краще цей час присвятити контролю за станом номерів, які очікують гостей, тим більше, що в них у будь-яку хвилину можуть заїхати гості.

Рекомендується наступна послідовність прибирання номера:

Постукати в двері номера 3 рази, переконавшись у відсутності гостя, відкрити двері номера.

Робота в Німеччині до 27 років по догляду за дітьми

гувернантка

Переваги програми:

Познайомитися з історією, культурою і побутом Німеччини;
Подорожувати по Німеччині та країнах Європи;
Удосконалити знання німецької мови з його носіями;
Завести нові знайомства;
Отримати досвід самостійного життя, незалежності;
Можливість вступу до німецькі ВНЗ;
Можливість стабільного заробітку.
Вартість програми – 280 євро

Тривалість програми: від 6 до 12 місяців, цілий рік.

У вартість входить:

Консультування та інформаційна підтримка на кожному етапі програми;
Тестування на рівень володіння німецькою мовою;
Створення Особистого Кабінету на сайті компанії;
Консультаційний супровід при оформленні візи;
Надання робочого контракту;
Консультаційні послуги в організації трансферу;
Інформаційна підтримка в період перебування на території Німеччини.
Додатково оплачується: Консульський збір (при необхідності);
Авіа або автобусні квитки – від 1500 грн.
страховий поліс

Умови роботи за програмою:

Офіційне працевлаштування;
Досвід роботи бажаний, але не обов’язковий;
Обов’язки: догляд за дітьми, ведення домашнього господарства (прання, прибирання, готування, вигул домашніх тварин, закупівля продуктів і тд);
Графік роботи: 6 годин на день, 30 робочих годин на тиждень, 5 робочих днів.
Кишенькові гроші: 260 євро в місяць;
Відпустка: 4 тижні на рік з повною виплатою кишенькових витрат;
Проживання: безкоштовно надає роботодавець;
Харчування: безкоштовно надає роботодавець;
Витрати на відвідування курсів німецької мови частково покриває роботодавець (проїзд і вартість курсів).
Вимоги до кандидатів:

Переважно дівчата, хлопці тільки зі спеціальністю вчителя або перекладача;
Вік: 18-27 років;
Українське громадянство;
Рівень німецької мови для дівчат – від А, для хлопців – від В1;
Досвід роботи з дітьми;
Без шкідливих звичок (куріння);
Наявність водійського посвідчення, якщо таке є.
Документи для участі і реєстрації (скан копії):

Український паспорт (1-2 сторінки, прописка);
Ідентифікаційний код;
Закордонний. паспорт;
Заповнена аплікаційна форма.

 

Робота в США до 26 років

гувернантка2

Учасники цієї програми мають унікальну можливість

Познайомитися з історією, культурою і побутом США;
Подорожувати по США, Відвідати пам’ятки;
Удосконалити знання англійської мови з його носіями;
Пройти курси англійської мови в спеціалізованій школі;
Завести нові знайомства;
Отримати досвід самостійного життя, незалежності;
Можливість стабільного заробітку.

Вартість програми – 500 у.о.

У вартість входить:

Авіаквитки в обидва боки;
Страховий поліс;
Реєстрація в системі SEVIS;
Консультування та інформаційна підтримка на кожному етапі програми;
Тестування на рівень володіння англійською мовою;
Створення Особистого Кабінету на сайті компанії;
Консультаційний супровід при оформленні візи;
Надання робочого контракту;
Інформаційна підтримка в період перебування на території США.
Додатково оплачується:

Консульський збір – 160 USD;
Навчання в коледжі.

Тривалість програми: до 12 місяців, з можливістю цілий продовжити контракт до 12 місяців додаткових.

Процедура підбору сім’ї може зайняти від 1 до 3 місяців, в деяких випадках довше.

Вимоги до кандидатів:

Вік: 18-26 років;
Рівень англійської мови не нижче Intermediate;
Досвід роботи з дітьми, підтверджений документально;
Наявність водійського посвідчення – бажано.
Документи для участі і реєстрації (скан копії):

Український паспорт (1-2 сторінки, прописка);
Ідентифікаційний код;
Закордонний. паспорт;
Аплікаційна форма;
Диплом про закінчення школи, якщо є – ВНЗ / технікуму;
Підтвердження знання англійської мови (сертифікати, дипломи з мовних курсів);
3 рекомендаційних листи: 2 листи підтверджують досвід по роботі з дітьми, 1 рекомендація щодо особистості учасника;
Довідка про несудимість;
Медична довідка;
Посвідчення водія;
Супровідний лист майбутньої сім’ї;
Фото 5х5 см – 4 шт.;
Фотографії в неформальній обстановці (бажано з дітьми) – мінімум 4 шт.

Умови перебування на програмі:

Обов’язки: догляд за дітьми – одягати, купати, готувати їжу, прибирати ліжко, підтримувати порядок у дитячій, прати дитячі речі (в пральній машині), відвозити і забирати дітей в школу / на додаткові гуртки чи спортивні секції, грати в ігри, доглядати за дітьми у вечірній час (якщо батьків немає вдома);
Графік роботи: 45 робочих годин на тиждень з частковою зайнятістю по вихідним; один уїк-енд на місяць – вільний;
Кишенькові гроші: 195,75 USD на тиждень;
Відпустка: 2 тижні на рік повністю оплачувану;
Проживання: безкоштовно в приймаючій сім’ї;
Харчування: безкоштовно в приймаючій сім’ї;
КУЛЬТУРНО-Відвідування розважальних заходів, поїздок, організованих спонсорською організацією;
Учасник повинен на обов’язковій основі пройти навчання в коледжі (60 годин мінімум), приймаюча сім’я оплачує вартість Частково навчання (500 USD).
Політика повернення:

У разі відмови від участі в програмі на будь-якому етапі, сплачена раніше сума поверненню не підлягає.
У разі відмови у візі, повернення грошових коштів можливий за винятком суми в розмірі 200 доларів США.
Штрафні санкції:

У разі, якщо учасник відмовляється від участі в програмі після підбору йому приймаючої сім’ї та підтвердження його кандидатури американським партнером, учасник зобов’язаний заплатити штраф у розмірі 350 доларів США.
У разі, якщо учасник відмовляється від участі в програмі після його прибуття на територію США, він зобов’язаний заплатити штраф у розмірі 550 доларів США.

Монтер лифтер

Для фірми, що займається монтажем та сервісом всіляких підйомних пристроїв, а також пристроїв для людей з обмеженими фізичними можливостями, потрібні працівники.

пропонуємо:

• легальне, стабільне працевлаштування згідно з Договором

• адміністрування і контроль діяльності, пов’язаної з легалізацією перебування в Польщі (запрошення на роботу, дозвіл на проживання та роботу)

• гідну оплату

• цікаву роботу в міжнародному колективі

Опис роботи:
• Реконструкція, установка підйомників і ліфтів, в основному в житлових будинках                                                   • Технічне обслуговування ліфтів і підйомників
• Монтажні роботи на підйомниках і ліфтах
• Місце роботи: Торунь
• Заробітна плата:
– Під час випробувального терміну (2 місяці): 12 злотих на руки
– Після випробувального терміну 14 злотих на руки
• 200 годин на місяць
• Вартість проживання до 250 злотих на місяць

вимоги:
• Досвід роботи не менше одного року на схожій посаді
• Знання в області електромеханіки / електрики / мехатроніки
• Знання в галузі машинобудування
• Знання підйомних пристроїв і вантажопідіймальних машин
• Уміння читати технічні креслення.
• Висока якість роботи, точність, надійність, самостійність

вітається:

– повноваження технічного обслуговування підйомників або вантажопідйомних машин

– Допуск до 1 кВ

Теслярі

На роботу в Польщі потрібні теслярі.  Працівники високої кваліфікації, бажано з  досвідом  роботи в багатоквартирних житлових будинках. Бажання працювати і навчатися, досвід роботи. Вік від 25 до 45 років. Обов’язки:
– Опалубка фундаментів і фундаментних стін;

– Стелі типу філігрань;

– Уміння користуватись опалубкою типу PERI

умови:

– Ставка: 13 злотих на годину на руки;

– Кількість годин роботи: 10-12 протягом дня;

– Платне проживання 250 злотих на місяць;

Місце роботи: Торунь

Робота в Європі для швачок

На Україні була добре розвинена легка промисловість, особливо швейне виробництво. Робота на швейних фабриках швачкою, закрійником, швачкою-резервістом добре оплачувалася. У таких областях як Черкаська, Чернігівська на швейній фабриці була робота для жінок з швейною освітою. Відшивали верхній одяг: пальто, куртки, плащі, піджаки. Легкий одяг: сукні, блузи, спідниці, брюки, сорочки костюми.
Професія швачка на сьогоднішній день є затребуваною, актуальною і прибутковою професією, особливо в Литві, Польщі, Естонії.
У Європі високо розвинена легка промисловість, в тому числі взуттєве і швейне виробництво. Швейні цехи і фабрики Литви і Польщі спеціалізуються на пошитті жіночого, чоловічого, дитячого одягу, одягу для спорту, а також з пошиття чохлів для меблів, автокрісел, пошиття штор і постільної білизни. У зв’язку з цим як починаюча так і кваліфікована швачка з досвідом роботи і швачка без досвіду роботи легко працевлаштовується в Литві (робота для швачки в Каунасі), Польщі (робота для швачки в Ополе, Вроцлаві, Познані), Естонії та ін.
Кваліфікована швачка повинна мати навички роботи на різноманітних універсальних швейних машинах і різних пристроях для обробки швів, петель, з’єднання деталей (оверлок, вишивальні машини та ін.) У процесі роботи швачки поєднуються прості операції (виконання різних видів швів) і більш складні (з’єднання коміра з горловиною, втачка рукава), що вимагають високого 4-5 розряду. Швачка може виконувати повний обсяг роботи (пошиття виробу від початку до кінця) або одну з операцій (швачка в великому виробництві). Швачки можуть працювати як індивідуально, так і в складі бригади. Швачка повинна володіти хорошими технічними знаннями, вміти швидко переключатися з однієї операції на іншу, бути усидчивою і акуратною. Повинна знати технологію швейного виробництва, види тканин, способи обробки, принципи роботи обладнання, правила догляду за ним.
Умови праці швачки комфортні, світлі і теплі цехи. Всі роботи проводяться з дотриманням техніки безпеки. Проживання в сучасній квартирі з усією необхідною технікою.
Швачки в Литву виїжджають за річною робочою візою Д, яка відкривається на базі запрошення від роботодавця Литви і укладеного трудового договору. За трудовим договором робочий день швачки обмежується 8-ю годинами, протягом робочого дня є перерви, а також надається відпустка, лікарняний, соціальне страхування. У Литовській Республіці строго дотримуються трудового законодавства. З заробітної плати швачки виплачується прибутковий податок, соцстрах, пенсійний фонд. Після річної робочої візи оформляється 2-х річний вид на проживання в Литві. Литва виплачує пенсію співробітникам, які працювали на її території, згідно з отриманими відрахуваннями із заробітної плати цього працівника.